Bienvenido a nuestro blog, un espacio dedicado a analizar el mundo del reclutamiento ejecutivo en los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. Aquí compartimos ideas clave sobre captación de talento, liderazgo estratégico y los retos que enfrentan las organizaciones al buscar profesionales altamente cualificados en entornos complejos y regulados.
Si formas parte de una empresa biotecnológica, una firma de tecnología médica o una institución de salud, nuestros contenidos te ayudarán a comprender mejor el panorama actual y anticiparte a los cambios del mercado global.
¿Qué hace diferentes a los ejecutivos del sector biosanitario frente a otros segmentos de la economía? A menudo se sostiene que se trata de una industria distinta, con cierto grado de endogamia en algunas empresas y funciones. Más allá de
A pesar de mi batalla de muchos años por establecer que mi trabajo es el de Executive Search, por razones prácticas, he titulado esta entrada con los dos nombres más utilizados para nuestra profesión. Un blog es un buen sitio para
A raíz de algunas reflexiones sobre metodologías de selección y nuevas tecnologías, me vino la inspiración tras leer una newsletter de la AESC que recuperaba una pregunta recurrente: ¿la crisis está cambiando las reglas del juego a la hora de encontrar
Nota editorial: Este artículo fue originalmente publicado en febrero de 2009 y anticipaba el creciente protagonismo del talento español en posiciones internacionales dentro del sector de la salud y las ciencias de la vida. Se han realizado ligeras actualizaciones en