Life Sciences<\/em><\/a>, esto se produce espont\u00e1neamente.<\/p>\n\n\n\nLos trabajadores del Conocimiento necesitamos conocer ese fin\nespec\u00edfico para poder aportar valor y as\u00ed crear nuevos conocimientos con\nproductividad. Y esa productividad se define en funci\u00f3n de la calidad del\nresultado, no tanto de la cantidad. Necesitamos autonom\u00eda para desarrollar nuestra\nresponsabilidad y tambi\u00e9n se necesita localizar y evaluar nueva informaci\u00f3n\nr\u00e1pidamente, comunicarse con otros y trabajar productivamente en un modelo colaborativo.\n<\/p>\n\n\n\n
Entre las modernas competencias profesionales debe haber adaptabilidad, creatividad e innovaci\u00f3n continua; hacer nuestra aportaci\u00f3n, -generalmente micro- dentro del \u201ccuadro grande\u201d. Tenemos que organizar y aprender por nosotros mismos, a menudo sin la ayuda de autoridades externas y\/o sistemas de reglas.<\/strong><\/p>\n\n\n\nEsto cambia radicalmente el modelo de ense\u00f1anza, sobre todo en\npostgrado, para facilitar a los alumnos hacer las cosas de manera distinta y\ndesarrollar habilidades diferentes de las que se requer\u00edan en el pasado: una\nnueva mentalidad (mindset<\/em> en ingl\u00e9s) de formaci\u00f3n continuada. <\/p>\n\n\n\nAfortunadamente, la tecnolog\u00eda ha aportado al sector Salud un mont\u00f3n de herramientas para acceder a la informaci\u00f3n y compartirla<\/strong>, que nos permite teletrabajar con efectividad, desde internet, correo electr\u00f3nico, bases de datos, hasta la nube, chatbots, IA, blockchain, o impresi\u00f3n 3D. <\/p>\n\n\n\nPor poner tres ejemplos, esta semana pasada lo hemos podido comprobar en varias compa\u00f1\u00edas que han vaciado sus oficinas centrales para implementar modelos de teletrabajo: la actividad del portal GalenusJobs<\/a><\/strong> con ofertas de empleo espec\u00edficas del sector, se mantiene sin interrupciones. Las redacciones de las diversas publicaciones del grupo Mediforum<\/strong> <\/a>siguen siendo capaces de informar y comunicar toda la actualidad del sector. Y las tareas de prospecci\u00f3n, identificaci\u00f3n, validaci\u00f3n y entrevista de candidatos de EuroGalenus<\/strong> siguen siendo llevadas a cabo por videoentrevista con todas las garant\u00edas. <\/p>\n\n\n\nCuando el confinamiento termine todos\/as tendremos que hacer muchas entrevistas y reuniones presenciales, pero mientras tanto aprovechemos las tremendas oportunidades que nos ofrece el teletrabajo. #yomequedoencasa<\/strong> <\/p>\n\n\n\n*<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Por Luis Truchado \/ Socio de EuroGalenus y cofundador de GalenusJobs Originalmente publicado en ConSalud.es ** Tenemos arraigada en el subconsciente la imagen de los\/as m\u00e9dicos [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"\nSector Salud | Informaci\u00f3n Sanitaria | Eurogalenus<\/title>\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\t \n\t \n\t \n